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公司简介/行为规范

行为规范

信浓集团,为了达成目标董事及员工都要遵守「行为规范」,使本集团可以成为社会信任的企业为目标。

I 人权,劳动

1.禁止强制性劳动

我集团所有工作都是遵照员工的个人意志来进行的雇佣,不进行强制劳动,债务劳动,奴隶劳动,非人道的囚禁劳动。所有员工,只要有适当的原因,可以自由的离开我公司。此外,身份证,护照,劳动许可证的保管等都是非义务的。

2.禁止非人道性的对待

我集团尊重员工的人权,禁止虐待,体罚,性骚扰,职权骚扰等严酷的,非人道的对待。

3.禁止儿童劳动

我集团不雇佣未满最低就业年龄的儿童。另外不进行会损害儿童发展的工作。

4.禁止不平等

我集团致力于在招聘,雇佣时的机会平等,无差别化以及待遇方面的公平。

5.合适的工资

我集团遵守国家制定的关于工资的法令,不进行违法的消减工资。

6.劳动时间

我集团为了尽量不超过法律规定的劳动时间,正确的管理着员工的劳动天数,劳动时间,一周休息日以及每年的带薪休假等。

7.员工的团结权利

我集团尊重员工为了在劳动环境,工资水平等方面使劳资双方达成协议所采取的员工团结等行为。

II 安全卫生

1.机械装置的安全对策

我集团对在本公司使用的机械装置,治具,工具等进行适当的安全对策,保养,防止劳动灾害发生于未然。

2.工作场所的安全

我集团,在对职场安全的风险进行评价,此外通过合适的工程设计,技术,管理手段来确保安全。

3.工作场所的卫生

我集团,把握着职场里对人体有害的生物,化学物质以及噪音,恶臭等状况,制作管理基准以及提供保护用具,并对员工进行对策教育。

4.劳动灾害,劳动疾病

我集团,把握着在工作场所发生的劳动灾害以及工作时所患的疾病,促进员工的积极通报,将灾害,疾病进行分类和记录,必要时提供治疗,并对灾害,疾病进行调查,为了排除导致灾害,疾病的原因而实行正确的对策,为了让受伤,生病员工尽快恢复到工作中实施适当的促进对策。

5.紧急时的对应

我集团,为了保护员工的生命,身体安全,事先想定可能会发生的灾害,事故,提前制定了紧急时刻的对应方法,并且使全体员工都了解。努力做到万一发生紧急事态时将其影响减至最小化并且尽快恢复正常生产。

6.对身体会造成负担工种的考虑

我集团,特定了会对员工的身体产生负担的作业,并为了不由此作业导致灾害,疾病而提供作业辅助用具并严格管理。

7.员工的生活设施的安全卫生

我集团,为了员工的生活而提供的设施(宿舍・食堂・厕所等)的安全饮用水,火灾对策,紧急逃生路线的确保,换气,温度管理,携带品的安全管理等生活环境上的安全卫生的确保。

8.员工的健康管理

我集团为了预防以及疾病的早期发现,对全体员工进行定期的健康检查。

III 环境

1.产品,服务的开发

我集团致力于开发减少环境负担的产品,服务。

2.对含有化学物质的产品的管理

我集团对所有的产品遵守相关法令进行管理。

3.对生产过程中使用的化学物质的管理

我集团,在制造工程方面管理着所在国家的法令等指定的化学物质进行适当的保管,移动,使用,再利用,废弃等。

4.环境管理系统

我集团,在制造工厂里构建了环境管理系统并进行运用实施。

5.对环境的影响最小化(排水,污泥排气等)

我集团,遵守集团分公司所在国的关于排水,污泥,排气等相关法令,而且必要时按照集团的自有基准来进行更好的改善,推进对环境的影响降到最小的活动。

6.环境许可证,行政认可

我集团,遵守所在国的法令等,在必要时获得行政部门的许可,或者向行政部门提交管理报告。

7.关于减轻环境负担的对策

我集团,在业务的各个方面,积极地推进防止地球温暖化,能源・资源的有效活用,消减废弃物等等关系到能够减少环境负荷的活动。

IV 公正交易・伦理

1.禁止渎职,贿赂等

我集团,与政治家和公务员之间保持健全,正常的关系,不进行违法的政治捐款和贿赂等行为。

2.禁止滥用优势

我集团,不滥用作为购买者和委托者的优越地位,向购买方提出不公正的购买条件,以及拖延缴款等行为。

3.禁止不适当的利益提供以及收受

我集团,在有利害关系的情况下,不提供也不接受不适当的利益条件。

4.禁止限制竞争的行为

我集团,进行公正,透明,自由的事业活动,不做阻碍这种活动的行为。与业界其他公司之间,不进行关于投标条件,商品价格,销售条件,利益,份额,销售地区等互相限制自由的企业活动的商议,协定。 此外,关于选定购买方,对于想与我集团合作的公司,我们会提供公平的机会,进行公正的选定。

5.提供正确的产品,服务的信息

我集团,向消费者和顾客提供可以安心使用的产品、服务的同时,也提供关于这些产品、服务的正确信息。不会表示一些会诱导客户做出正常选择的不适信息。

6.尊重知识产权

我集团,尊重知识产权,为了不侵害他人的知识产权而进行着适当的管理。

7.适当的贸易管理

我集团,对关于法令等有规制的技术和物品的出口进口,有非常明确的管理体制,进行着适当的进口出口手续。

8.公开情报

我集团,将集团事业的活动状况,事业业绩等正确的企业情报在适当的时间,用适当的方法来向外界公开。

9.不正当行为的预防,早期发现

我集团,进行着预防不公正行为的活动,也备有早期发现时的对应制度。

V 品质・安全性

1.品质,安全性的确保

我集团,努力使我们的产品・服务满足各国法令所制定的安全基准。

2.品质管理系统

我集团,在制造事业所构建了品质管理系统进行运用管理。

VI 情报安全

1.对电脑,网络的威胁进行的防御

我集团,对于防御电脑・网络上的威胁,为了对自身以及他人不带来危害进行着管理。

2.防止个人情报的泄露

我集团,在职场和业务活动中获得的个人情报进行适当的管理,保护。

3.防止机密情报的泄露

我集团,通过业务而获得的机密情报进行适当的管理,保护。

VII 社会贡献

1.对地区,社会的贡献

我集团自发的进行能够为国际社会,地域社会的交流发展带来贡献的活动。